休みの喜びよ(*´д`*)
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
12/28からの連続出勤も昨日で終わり
今日は久々の休みでした。
明日もね(´_ゝ`)
で、今日は一日中hulix。
サンズオブアナーキーとグリーを観つつ
先日、気付いて
暇な時に観ようと思ってた
スティーブ・ジョブズの映画も。
ただ、これは
ウォルター・アイザックソンの本の方が
ずっと良くて残念。
flixの評価も☆が3.5個だったので
アレ?と思ったんですよね〆(.. )
電話をタダでかける装置を作った話とか
ピクサーを買収した話とか
iTunes構想でアーティストの理解を得ていった話
とかがカットされてるし。
マーク・ザッカーバーグの話を描いた
『ソーシャルネットワーク』の方が面白かったです。
その後、やっぱり疲れが溜まってた様で
2回ほどお昼寝しまして(ノ∀`)
明日は久々にウィッチャーしよう。
某大すぎて未だにクリアしてないし(ノ∀`)
そうそう
残業代の件ですが
例の勤務表を課長に提出しましてね。
何か言われるかと思いきや
すんなり受け取って貰えて〆(.. )
その何日か前に事務のオナノコと
2人で遅くまで残業してた時に
『課長にアホみたいな
勤務表を出すんですけど
何か言われるだろうなあ』
と話してたんです。
オナノコは
『多分大丈夫ですよ
何も言われないと思いますよ』
と。
それから数日後に提出したのですが
その間にオナノコが気を遣って
課長に何か言ってくれてたのかもしれません。
先日、記事にアップした勤務表ですが
サーバー内の総務フォルダに
excelファイルで存在するのを見つけたので
『 h』となってたところのセルの幅を広げて
『213分』表記はやめて『3時間33分』
と記入したものを印刷しようと思いつつ
忙しかったのでなかなか作れないでいたら
課長が
『勤務表を提出してないの
あとburuさんと○○さんの2人だけやで』
と言われたので
その時に
『明日、提出しますよ
アホみたいな細かい数値でw』
と言ってたんです。
だから驚かなかったのかも。
で、提出する時に
『これ、遅くなりました。
書き方がアレですが
一応これで提出させてくださいね』
と言いました。
『全額出るのかどうか知りませんが
出なかったら最後暴れますのでw』
と。
そしたら課長が
『うん、これは上の方で
アレして貰う様に言ってあるんで』
と。
ほほー、既にか〆(.. )
まあ、年末年始を休まず
死ぬほど残業してるのを
皆が知ってるので
あちこちの部署の人から
『大丈夫?』『休んでる?』
と聞かれることもある状態だったことと
先日、事務長にブチ切れたった際に
課長もその場にいたので
何かあったらメンドい奴かも、、
と思われたのかもしれません。
いつだったか
『風の噂で、総務課は3万円まで
医事課は4万9000円までしか
残業代が出ないという
就業規則やらが存在すると
聞いたことがありますが
私の知ったこっちゃないので、、』
と言ったこともあったし。
因みに
法令 > 労働協約 > 就業規則 > 労働契約
の順に効力があるので
いくら会社が残業代は3万円までしか出さない
みたいなことを明記していても
それは無効なんです。
20日頃に明細が出るみたいなので
どうなるのか楽しみです。
ただ、懸念するのは
例えば10万円の残業代予定が
3万円まででカットされるなら
話が早くて良いのですが
93000円とか
微妙な金額が表記されてた場合に
あと7000円はどうした?
となる事です⊂((・⊥・))⊃
ちゃんとした割増率を適用したか?
と確認するのは嫌ですね。
例えば、月の残業時間が60時間を超えて
且つ、22時~翌5時の時間帯に及んだ分を
きちんと75%増しで計算したか?とかね
聞きたくない。
そんなのを課長に指摘するくらいなら
私の分だけは自分で計算して
課長のexcelに入力したい。
私も一応総務だし。
だけど、ほんと
こんな自分が嫌です( ̄。 ̄)y-~~
世の中の出来事は所詮は小さなことと
誰とも何とも衝突することなく
生きていけたら良かったのに。
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