残業代は、、
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
最近、めっさ寒いですね(ノ∀`)
寒過ぎて4時頃に目が覚めたりしてます。
車通勤ですけども
ﾌﾛﾝﾄｶﾞﾗｽが凍ってるので
ｴｱｺﾝで溶かすのに
2～3分かかってﾀﾞﾙいです。
ただ、今日の凍り方は
ｷﾚｲだった(*´д｀*)
こんなだと、寒いながらも
ちょっと良い気分で運転できます(e_e)
さて、今日は給料日
ｽﾛの収支報告の代わりに
今後は明細を載せますかね(・∀・)
で
これね(￣。￣)y-～～
折りたたんだので
ちょっと見にくいですね。
右側が隠れてますが
『年末年始手当』とかってのが
2万2780円ついてました(・ω・)ノ
件の残業代ですが
まず、申告した残業時間は
73.5時間です。
明細では68時間となっており
これは、1日単位での
30分未満の切り捨てが
行われたことが明らかです。
実際には67.5時間だったんですけどね。
切り上げになったのかな。
いずれにしても説明を求めます。
それから
これを覚えてますかね
私の採用条件として
先方が提示した条件です。
20時間相当の残業代として
3万円の金額が記載されています。
今回の給与明細では
68時間となっているのだから
単純にも9万円以上ないと
おかしいですよね。
にも関わらず
支給額は6万5592円となっています。
細かい計算は後日やりますが
8時間以上超えた分の
25％割増とか、22時を超えた分の
割増とかをきっちり計算したら
11万円を超えるﾊｽﾞです。
約5万円ほどｶｯﾄされています。
総務課は3万円ｷｬｯﾌﾟ
医事課は4万9000円ｷｬｯﾌﾟ
という噂のことを考えたら
これでも十分に考慮された額です。
知ったこっちゃないですが。
自分で言うのもなんですが
電ｶﾙ導入と、先輩が辞めて
IT関連が誰一人分からないという
状況の中で
私は今、無茶苦茶重要な存在です。
訴えるなら今がﾍﾞｽﾄです。
まずは、細かすぎるけど
きちんと正確なﾃﾞｰﾀを作成し
筋を通して
課長から話をしていきます。
進捗は随時報告しますφ(・・)
それと、明日ついに新人が入ります！
半年間の契約ですが。
明日から来る新人は
62歳のｵｻﾝです、、OTL
62歳のｵｻﾝ雇うんだったら
二十歳のｵﾅﾉｺの方が
ﾌﾟﾘﾝﾀｰを持って
階段登れるんじゃないだろうか(・ω・)ノ
仕事の途中、課長から呼ばれて
会議室に行ってみたら
事務長と副院長もいて
前に知らんｵｻﾝが。
『明日から来て貰うことになった
SEさんだから宜しくね』
と。
ほんとにSEの意味理解してるのかなｗ
いや、超SEかもしれないけどね。
何でも、ある病院で働いて
電ｶﾙの導入から浸透するまでの
一部始終を経験したことがあるのだそうな。
だから、うちの
なかなか進まない今の状況を
把握してくれるというのです。
いやもう、そんなもんは
好きなだけ把握してくださいな(ノ∀`)
把握したからといって
ｼｽﾃﾑのどこに問題があるのかが
SE的に分かったからといって
電ｶﾙﾒｰｶｰに伝えたところで
加速しないから(-_-)
逆に、ﾌﾟﾛ集団に向かって
『おたくのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ
ここをこうすればもっと良いよ』
なんてことはしないで欲しいな。
すぐに切れる社長だし(ノ∀`)
明日からどうなるのか
楽しみでもあり、不安でもあり
ﾒﾝﾄﾞくさくもありますε=ε=┏( ・_・)┛
↓ 応援よろしく(σ・∀・)σ
