こいつはどのタイプ?
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
今日は出勤16日目にして
ようやくリーダーと口論しましたw
朝一にある社員が
システムを使用できなくなっていて
それを調べてる内に
別の社員からも同じ状況で連絡が。
これは何か起きているということで
状況をリーダーに説明してから
調査に入ろうと思ったのですが
現場を見に行った私に対して
想像でとんちんかんなことを言い出して。
調査の方法について
自分以外の解決方法は全て意味がない
と言わんばかりに
決めつけで
私の方法を否定してきたりしたので
イラっときて、ほんの少しですが
口論となりました。
いつも通りに
場が凍りついてましたw
あ、いつも通りのというのは
これまでの職場の様にという意味です。
派遣や、新人なのに
先輩や上司に楯突くなんて
みたいな奴です。
そのことでクビになったり
以降も険悪なムードになるなら
それはそれで上等なんですけど
その時は口論しても
それ以外の時は普通に会話できる
というタイプの人となら
仲が深まったりします。
こいつはどっちのタイプだろうな。
それは朝一の出来事でしたが
以降、2時間くらいは
リーダーは私と仲が良いオサンや
バイトの子に話しかけてましたが
15時くらいになった時に
ふと
『そいや、全然関係ない話なんですけど
buruさんの趣味とかって何かあります?』
と話しかけてきまして。
『パチンコ好きなんですよw』
と返答して
そこから仲良しオサンも含めて
3人で少し話が続きました。
リーダーがこういうタイプで良かったな
と思いました。
普段は鬱陶しいので
これからも口論すると思いますが
是々非々で対応できる人は良いです。
まあ、今日それが1回あっただけなんで
今後どうなるかは分かりませんけどね。
ただ、仲良しオサンも
まだ入って半年ちょいなのに
これまでに3回
隣の部屋に聞こえるくらいの大声で
リーダーにキレてやったと言ってました。
リーダーは46~7らしいのですが
話し方がいちいち嫌味っぽいのと
自分の考えだけが
唯一正解だと思ってる様に見えて
なるほど、他部署から
総スカン喰らってるのも納得です。
だからこれまで人が辞めていったという
仲良しオサンの話も理解できます。
システム会社の頃は
しょっちゅうそんなでしたが
それでも翌日には皆
ケロっとしていて
そこは良かったなと思ってます。
てことで
もう明日は水曜日なんですね。
はやっε=ε=┏( ・_・)┛