Wチーズバーガーセットを2つ食べましたよ。ドリンクもね。あとナゲットも。

皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。

今日はまた新人オサンの教育かと思ったら

早速休んでやがりまして( ̄。 ̄)y-~~

 
てか、週に3日しか来ないとのこと。

 
何の為に雇ったんだか
意味不明です( ̄。 ̄)y-~~

 
昨日、一昨日と2連休だった間

一度も私の携帯は鳴らず
(鳴っても取らないですが)

無事に過ごせたんだなと。

 
オサンには私の職員用PHSを
渡しておいたのですが

着信履歴を見てみたら
2日間で5件しか入っておらず

めっさ平和だった模様(ノ∀`)チ

 
あちこちから無茶苦茶呼ばれて
てんやわんやになって

事務長あたりに

『buruさんはこれを毎日
 一人で対応してたんですか?!
 すごいですね!』

と言わせるつもりだったのにw

 
それか、1日目の電話で

今日と明日は私が休みである旨を伝えて
対応しなかったのかもしれないな〆(.. )

 
ただ、気になってるのは

今日、事務長がぼそっと言いおったのですが

来週月曜日に今の電カルの問題点を
会議で報告する様、オサンに言ってた様で

月曜日は朝礼で会長が来るので

まだ入って3日来ただけのオサンが

知ったかぶりして
訳の分からん報告を会長にして

パッパラパーの事務長と会長が
また意味不明に東芝の社員を
送り込んできたりしたらメンドいなあと。

電カルメーカーは東芝じゃないのですが

会長と東芝は何かの縁があるらしくて。

SE、SEって
意味不明に連呼して

SEならパソコンに詳しいから

電カルも進むハズとか
意味不明なことを考えてんですよ。

週3日しか来ない新人オサンも
似たような理由で雇われた様ですが。

 
まあ、とにかく月曜日が楽しみです。


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ところで

昨日、作った残業代のEXCEL
今日は忙し過ぎて

提出できなかったんですよね(-_-)

EXCELそのものは出来てるのですが

課長に確認して欲しい
いくつかの項目について

文章を書いてる時間がなくて。

 
例えば、残業代を計算する時の
私の時給を確定する為に

年間の総労働時間を計算する必要があって

年間の労働日数について
何日で設定してるのか?とか

 
60時間を超えた分は
50%割増になるのですが

サービス業の場合は
資本金(or出資)が5000万円以下
または常時使用する労働者の数が
100人以下の中小企業では
それが免除されてしまうことから

うちの病院は常時150人以上はいるものの
資本金がいくらなのかが分からなくて

財団法人だからなのか何なのか
どこにも載って無いんですよ( ̄。 ̄)y-~~

ネットで手数料払って
法務局から登記簿をDLしたら
良いのでしょうけど、メンドくて。

そういう質問を
いくつかしないといけないものの
書いてる暇がなくて。

 
なので、月曜日に改めてね〆(.. )

 
てことで

結局今日も3時間残業して
コンビニにタイムカードをコピーしにいって

帰宅したのがすっかり夕方。

 
明日はまたスロるので

体力が回復しないっすε=ε=┏( ・_・)┛