無いけど何か？
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
今日は一転して
とあるｼｽﾃﾑのﾏﾆｭｱﾙを作ってたら
一瞬で時間が経ってて楽でした(´_ゝ｀)
で、今日は月に一度ある
前月の業務報告の日。
1カ月の間
自分が何の業務に何時間割いたのか
とかを報告する日です。
3月までﾘｰﾀﾞｰだった人が出世して
離れて
代わりに
例の真面目な奴が
ﾘｰﾀﾞｰになったんですね。
彼は私や南の方から来てる奴
より10歳年下なんですが
今日のﾐｰﾃｨﾝｸﾞで
南の奴が前月分の報告をした際に
『〇〇さん、それで前月の良かった点や
反省点は何ですか？』
と聞きおったんです。
前のﾘｰﾀﾞｰはそんなこと聞かなかったので
南の奴はちょっと面喰った感じで
もごもごしたんですね。
そしたら、ﾘｰﾀﾞｰが
『今後、私はそういうことも聞いていくので
考えといてくださいね』
と。
それ言われたのは
南の奴なんですけど
私から反吐が出そうで。
何、いちびっとんねん
真面目も大概にせーよ(￣。￣)y-～～
と。
南の奴も私もｼﾝも
お前んとこの新入社員じゃねーんだからよ。
教育とかｽｷﾙｱｯﾌﾟとか
知ったこっちゃねーよ。
いや、他の2人は知らんけど
私は向上心なんか1つも持ってねーよ。
いやもとい
向上心があったとしても
この職場でそれを発揮する気ねーよ。
それがNGなら
契約切ったら良いやんか。
上を目指そうなんて
自分とこの社員だけでやってくれよ
ﾒﾝﾄﾞくさい〆(.. )
で、私の番に。
同じことを言ってきました。
ﾘﾀﾞ:『buruさんも、前月の良かった点や
反省点は何ですか？』
私:『ありません。』
ﾘﾀﾞ:『えっ( ﾟдﾟ)！』
私:『ありません。』
ﾘﾀﾞ:『えっ？ 何も無いんですか？』
私:『ええ。無いです。』
ﾘﾀﾞ:『わ、分かりました。』
やる気ないの察してくれた様ですね。
彼はもの分かりが良いな＼(^o^)／
彼の上司も含めて
会議室が凍り付いてましたけどねｗ
知ったこっちゃないです。
派遣に何を求めてんだよ。
やったところで
昇給や賞与や退職金も無いというのに〆(.. )
いや、仮にここの社員でも
ﾒﾝﾄﾞいことはお断りですけどね。
今の世の中
意識高い系が多いし
若者なんて考えられないくらい
真面目な子が多いけど
私はそういうのとは無縁なので。
昔から出世に興味がないので
与えられた仕事を卒なくこなすのみ。
個人のﾋﾞｼﾞﾈｽには
まあまあ努力するんですけどね。
てことで
明日は飲み会ですε=ε=┏( ・_・)┛
