労基署に言うぞ(σ・∀・)σ
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
今日は結構暇で
夕方まで長めでした(ノ∀`)
なんですけど
定時前になって
総務から私宛に人がやって来まして
こんなことがありました。
私、先週の金曜日に
30分残業したんですね。
で、その日分の残業申請を
昨日やったんです。
金曜日はﾘｰﾀﾞｰも部屋にいて
突発的なﾍﾙﾌﾟが入って
私と仲良しｵｻﾝが残業したのは
見ていたので
それについてどうのこうの
言われることはなかったのですが
申請書を渡した瞬間
『そういえばこの会社
残業時間が10分引かれるのって
知ってました？』
と。
今の会社、休憩時間が50分なので
残業する場合は
10分休憩した後に開始しないと
法に触れるんだそうです。
8時間以上働かせる場合は
1時間の休憩を取らせなければならない
という法律です。
その話は仲良しｵｻﾝからは
ちらっと聞いたことはありましたが
入社した時のｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝでは
人事や総務からは正式にそんな説明は
受けてなかったので
『知りません』
と答えたんですね。
そしたら、総務から私に
ちゃんと説明する様に言っとくわ
ということで
今日になって来たのがその総務の人なんです。
で、その人が
『buruさん、すいませんけど
そういうﾙｰﾙがあるので
10分差し引かせて貰えますか？』
と。
別に10分分のお金なんて
どうでも良かったのですが
当たり前の様に言ってくることに
ｲﾗっとしたので
『別に今回の残業代は
丸ごと0円でも良いんですよ。
ただ、私にその話をする前に
ﾊﾟっと考えても3つのﾊﾟﾀｰﾝがあると思うんですよ』
『、、はぁ』
『まず1つ目ですけど
別に会社が労基署から怒られようと何だろうと
私の問題ではないということです』
『、、はい』
『私はそんなﾙｰﾙの説明を受けておらず
実際、ﾍﾙﾌﾟ依頼を受けた時
休憩を取らずに30分業務をした訳なので
それがNGだったのであれば
会社は素直に怒られてくださいということ』
『はい』
『2つ目ですが
国に捏造ﾃﾞｰﾀを出すのであれば
私が退社したのは17時30分ではなく
17時40分だったことにするというものです。
10分休憩した後に業務したことにし
私にはきちんと30分分の報酬を支払うﾊﾟﾀｰﾝです』
『はい』
『そして、3つ目が
あなたがさっき言った
私の報酬から10分分差し引いて
帳尻合わせて終了いうﾊﾟﾀｰﾝです』
『、、はい』
『この3つ目はどうなんですか？
ﾙｰﾙの説明をしてなかったのは
総務のﾐｽなのに
休憩取らずに働いた従業員から
報酬差し引いてﾁｬﾝﾁｬﾝ♪なんて
ﾌﾞﾗｯｸ企業のやることじゃないんですか？』
『、、すいません』
そこまで言った時
仲良しｵｻﾝも横から
『僕が入った時もそんな説明なかったですわ』
と。
まあでも、この総務の人には
何の恨みもありません。
寧ろ先日、長期休暇から戻ったので
ということで皆にお菓子を配ってて
私にもくれた人です。
『それが言いたかっただけです。
実際10分分のお金なんてどうでも良いので
引いといて貰って結構ですよ』
『、、すいません、申し訳ないです、、』
となりまして。
ただですね
これが普通の業務だったら
『今日はちょっと残業して
溜まった仕事片付けるかな♪』
とか自分のﾍﾟｰｽで良いと思うんですけど
ﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸについては
突発的に発生するものですからね。
『buruさん、すいません！
〇〇ｼｽﾃﾑが止まってるみたいなんです！
見に来てもらえません？』
と言われてですよ
『あ～、そうなんですね
じゃあ、10分休憩してから
見に行きますね♪』
とか言えないじゃないですか(ノ∀`)
まあ、ほとんどの場合は
電話してくる方も
『明日の朝でも良いので
見て貰えませんか？』
という感じなんですけどね。
てことで
また明日ですε=ε=┏( ・_・)┛
