ﾌﾞﾗｯｸはもうたくさん
残業してたら
遅くなりまして(・ω・)ノｺﾊﾞﾝﾊ
今日は社長に呼ばれて
もうそろそろ私一人で
病院に行ってみないかと。
普段は同僚と2人で行くのですが
彼はﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑもできるので
開発が遅れると勿体ないと。
私は、医療事務とかのﾙｰﾙが
全く分からないままですが
そこは適当に誤魔化して
電ｶﾙの操作だけを教えようと。
教え子のｵﾅﾉｺと
その母もいるのですが
その母はｲﾏｲﾁやる気がないので
今後はｵﾅﾉｺと私が2人で回ることに
なりそうです。
ただ、本当のところは
私と同僚2人分の交通費が
勿体ないということがﾒｲﾝの理由ぽい。
普段、開発がなければ
私より同僚が行くことになりそうです。
私は車なので
高速代とか駐車場代が高いですからね。
今のﾙｰﾙでは
同僚が同乗する場合や
PCやﾓﾆﾀなどの機材を運搬する場合
に限って
高速代や駐車場代が出るのですが
今後、私一人で行く場合に
今は適当に機材を運搬したということにして
請求してる車代が
正味で機材を運搬してないなら
電車賃しか出さないということを言い出したら
またｹﾝｶして辞めることになるでしょう。
そうなる可能性の方が高いです。
春頃によく書きましたが
私は元々、車で通うと言っていて
会社的にもその方が助かるから良いよ
と言われて入社してるのに
入社してから
先述の様な条件をつけられました。
毎月の交通費は
定期代で出ると言ってたので
その45000円内で駐車場代と
ｶﾞｿﾘﾝ代を工面しようと思ってたら
後になって25000円が上限だと言い出し
毎月1万円程度の自腹です。
また、車で取引先に行くのが
前提の話だったのに
電車賃しか出ないと
言い出したことに対し
じゃあ、どんなに遅くなっても
一旦は会社に戻るので
残業代をくれよと言ったら
月に20時間までは給料に含まれてる
と言い出す始末。
勿論、これは契約書には
記載されていなかったので違法です。
前の病院の方が
残業代と交通費についてはﾏｼです。
ただし、土日祝が休みなので
今の会社の方が良いのです。
でも、冒頭の話
今後一人で出張した時の交通費が
電車賃ｵﾝﾘｰになった上に
残業代も出ないとなった場合は
とっとと訴えて辞めてやります。
毎日往復で4時間弱の通勤も大概ですが
もうそこまでになったら
さすがに土日祝休みだけでは
やってられませんからね。
仕事内容には
特に文句はないんですがね。
てことで
明日から3日間
また京都に出張です。