バカ女
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
今月から某社で働いている
京都の兄ちゃんは
もうまた本日
2社の面接を受けました(ノ∀`)
年下の女上司がいて
そいつがｱﾎほど細かいんですって。
兄ちゃんが別の従業員と
話をしてるとこに通りかかると
少し離れた場所から
『その話、分かったんですか？』
と聞くのだそう。
ん？ 何が？と思うでしょ。
何かというと
従業員から何かを教わってるﾊｽﾞだけど
ﾒﾓも取っていない様だから
理解できたのか聞いてきたとのこと。
私だったら
ﾌﾞﾁ殺しますけどね。
ﾊﾞｶ女：『分かったんですか？』
buru：『ん？何がですか？』
ﾊﾞｶ女：『さっきAさんと話してましたよね？』
buru：『ええ。それが何か？』
ﾊﾞｶ女：『ﾒﾓも取ってない様だったので
話の内容分かったのかと』
buru：『ん？ ﾒﾓ？ 何故にﾒﾓなんぞ
取らにゃならんのです？』
ﾊﾞｶ女：『仕事を教えて貰ってたんでしょ？
だったらﾒﾓくらい取らないと
ﾀﾞﾒじゃないですか』
buru：『「教えて貰ってたんでしょ？」
って当てずっぽうですか？
ただの世間話をしてただけですが
何の話をしてたかも知らんのに
何をﾀﾞﾒ出ししとるんです？』
ﾊﾞｶ女：『世間話って、今仕事中ですよ』
buru：『仕事中だから何だというのです？
仕事中に世間話してはいけないとか
仕事の話ならﾒﾓを取らないといけないとか
就業規則にでもあるんですか？』
ﾊﾞｶ女：『ないけど常識でしょ』
buru：『常識って誰の？
知りませんよそんなことは』
こんな感じになったことでしょう。
(そしてｸﾋﾞになる)
実際、兄ちゃんはどうしたかというと
次の日、部長に訴えました。
何ﾊﾗかに該当するかもしれないから
人事部にも一報入れといたら？
と私は言いましたが
部長が『本人に言っておくから』
と言うので辞めたそうです。
因みに、そのﾊﾞｶ女は
いちいち何かを見つける度に
携帯で写真撮ってﾒｰﾙに添付して
従業員に送るのだそうです。
詳しくは書きませんが
私も2通ほど見せてもらいました。
完全にｷﾁｶﾞｲでした。
さて、ﾊﾞｶ女といえば
明日また報告しますが
例の、ｾｸﾊﾗの件を私の派遣元に
通報してきた奴が誰なのかが発覚しまして。
予想通りの
似非ｶｳﾝｾﾗｰもどき補佐心得でした。
明日、そいつといよいよご対面なので
ﾎﾞﾛｶｽに詰めてやろうと思っとります。
場合によっては
名誉棄損で訴えてやりますε=ε=┏( ・_・)┛
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