夜のPCサポート
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
10月に有休を2日間
取りたいなと思ってるんですよね。
ｼｽﾃﾑ会社の頃は
有休のｶｳﾝﾄがなかったので
休み放題だったんです。
年間1日も消化することがなくても
買い取ってくれたりしないし
逆に、30日休んでも
給与が減額されることのない会社でした。
何もかもいい加減でしたからね。
とはいえ
実際に休んでたのは
均せば月に1日程度でした。
今は普通の会社なので
当然ｶｳﾝﾄはあります。
しかも派遣だから
派遣先と派遣元の両方に
前もって取得宣言しておく必要があります。
で、10月に休みたい日付は
もう決まってるので
早めに伝えておこうと思ったのですが
今の派遣先との契約が
9月末までとなってたので
継続が決まる前に
10月の有休宣言をするのも
変な話だなと思って
契約が更新されるまで
待ってました。
まあ、私のことだから
いつかは何か譲れない問題が発生して
喧嘩でもしてｸﾋﾞになるか
派遣先を変えて貰うか
することになるんでしょうけれど
今のところは
特に平和な感じですのでね〆(.. )
ぶっちゃけ
私が入ってから
ｻﾎﾟｰﾄの量も減ってきたと思ってます。
同じ種類の問題は対策ﾏﾆｭｱﾙを作って
周知ﾒｰﾙを送ったりしてるので。
自分の首を絞めてる感じですね。
次はもちっと
ﾊｰﾄﾞの故障を直したり
ﾊﾟｰﾂを良いものに取り換えたりする
仕事をしたいです。
会社だとほぼﾉｰﾄPCだから
それも無いんですけどね。
それか、夜間専門のPCｻﾎﾟｰﾄとか
どうでしょうね。
夜間の出張ｽﾏﾎ修理は結構儲かると
TVでやってるのを見まして。
私はｽﾏﾎの修理はできませんけどね〆(.. )
どうしても明日までに
PCを使える様にしないといけないとか
昼間は仕事してるから
出張ｻﾎﾟｰﾄを頼めない
なんて人もいるでしょうし。
夜間料金とか取れば
同じ働くにしても割が良いですし。
まあ、とにかく
今の派遣先に
ちょっと飽きてきてるのですｗ
ただ、金曜日に連絡が入って
契約は更新されましたε=ε=┏( ・_・)┛
↓ 応援よろしく(σ・∀・)σ
