他所の会社に行く調整(ノ∀`)
皆様 こんばんは(‘◇’)ゞburuです。
この期に及んで
まだ半袖なんですよw
半袖カッターを着てます。
ただ、その上に
Amazonで買った
安いジャケットを着てます。
職場では支給された
厚めのジャンパーを着るので
まだ半袖でいけると。
けど、今日は寒かったので
それももう終わりです。
昼休憩が45分しかないのに
12分くらいかけて
駐車場まで早足で戻って来るので
半袖で丁度良かったんですけどね(ノ∀`)
(デブだから)
さて、今日も暇だったのですが
途中で携帯に電話がかかってきて
誰かと思ったら
派遣元の案件紹介部隊。
『次の案件の件なんですが
今、大丈夫でしょうか?』
と。
いや、諸に仕事中だから
大丈夫な訳ないんだがw
でも、急いで廊下に出て
大丈夫ですよと。
そしたら
今とほぼ同じ距離くらいの
同じ市内に案件があって
そこに営業と一緒に
面談に行ってほしいと。
土曜日か日曜日にでも
行くのかなと思ったら
来週の水曜日だと('Д’)
いや、水曜って
普通に勤務日なんだが
と思ったら
『派遣元面談ということで
休みを貰ってもらえますか?』
と。
え?w
そんなことして良いんかいw
次の派遣先の面談の為に
今の派遣先を休むなんて(ノ∀`)
『それ因みに私の有休を消化する
ということでは無いですよね?』
『勿論違います!
それもお仕事ですから』
と。
ということで
派遣先に相談したら
OKとのことで
残り24日勤務だったのですが
1日減ってラッキーでした。
てか、昨日も書きましたが
今の派遣先は
12月15日までの契約なので
それ以降に他社に面談に行って
決まっても
年明けか、2月1日スタート
くらいになると思ってたのに
ひょっとしたら
シームレスに12月16日スタート
なんてことになったら嫌だなあ(ノ∀`)
そいや、今の派遣元に入った
2022年の12月もそうだったんですよね(ノ∀`)
⇒ その記事
後に同僚オサンから
『うちは年明けからで良いと言ってたのに
buruさんの会社が急いでたみたいで』
と聞きましたw
まあ、タダ飯食わせる会社も無いですからね。
てことで
今の派遣先で5連勤するのは
あと1回だけとなったので
とても嬉しいですε=ε=┏( ・_・)┛
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません